Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở phối hợp tốt với Thủ trưởng cơ quan, đơn vị, chủ doanh nghiệp để chăm lo đời sống cho công nhân, viên chức, lao động, tiền lương, các khoản phụ cấp theo lương hàng tháng được giải quyết kịp thời, tạo điều kiện ổn định đời sống và sinh hoạt cho người lao động. Mức lương bình quân khối Hành chính sự nghiệp 3.800.000đ/người/tháng, khối Doanh nghiệp là 4.750.000đồng/người/tháng, mức lương cao nhất từ 10.000.000đ – 16.000.000đ/tháng. Đa số các công ty đều thực hiện chế độ đóng BHYT - BHXH - BHTN đối với những công nhân lao động ký hợp động từ 12 tháng trở lên.

“Nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện có hiệu quả thỏa ước lao động tập thể”: có 17/20 doanh nghiệp có CĐCS đăng ký thỏa ước lao động tập thể với nhiều điều khoản có lợi hơn Luật như: giảm số ngày thử việc, hỗ trợ tiền điện, nước, nhà trọ, xây nhà trọ cho công nhân ở miễn phí, xây nhà giữ trẻ cho công nhân lao động xa quê và chi phí học tập, ngày tết và lễ đều có quà của công ty, tiền ăn giữa ca tăng lên từ 15.000 – 20.000đ, ...

 Công tác phối hợp kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật lao động, Luật công đoàn, Luật bảo hiểm xã hội tại các doanh nghiệp, kiến nghị các cơ quan chức năng xử lý vi phạm, giải quyết vướng mắc, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp: khi có thông tin tại doanh nghiệp luôn chủ động phối hợp cùng Phòng Lao động – Thương binh và Xã hội, các ban, ngành, đoàn thể nắm bắt, giải quyết vấn đề, không để tình trạng kéo dài gây mâu thuẫn, hoang mang trong CNLĐ.

          Kiểm tra, giám sát bữa ăn giữa ca của công nhân lao động, thể hiện được phần nào sự quan tâm của chủ doanh nghiệp. Trên thực tế những doanh nghiệp đảm bảo tốt bữa ăn giữa ca cho người lao động đầy đủ chất và lượng, cũng như an toàn vệ sinh thực phẩm. Đa phần mỗi suất ăn chỉ dao động từ 15.000 - 20.000 đồng/người. Có thể nói việc công ty chăm lo mức ăn cho CNLĐ không chỉ thể hiện được chính sách quan tâm, chăm lo của chủ doanh nghiệp mà qua những bữa ăn chất lượng, công nhân có thể tái tạo sức lao động, nâng cao sức khỏe từ đó gắn bó và cố gắng làm việc để nâng cao năng suất lao động góp phần vào sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.

Phối hợp phòng Lao động – TBXH tập huấn Nghị định 141/NĐ-CP về mức lương tối thiểu vùng, hướng dẫn doanh nghiệp triển khai thực hiện Nghị định số 60 về Quy chế dân chủ ở cơ sở cho 45 doanh nghiệp.

Trong năm đã tuyên truyền, tư vấn về pháp luật lao động cho CNLĐ bằng điện thoại cơ quan được 17 lượt, tuyên truyền tại doanh nghiệp được 01 buổi.

Tham gia thực hiện kế hoạch tuyên truyền, vận động đoàn viên xây dựng gia đình tiến bộ, hạnh phúc, không có bạo lực gia đình, không có tệ nạn xã hội; đẩy mạnh thực hiện cuộc vận động “Toàn dân đoàn kết xây dựng nông thôn mới, đô thi văn minh”; phát triển phong trào “Ông, bà, cha, mẹ mẫu mực, con, cháu thảo hiền”.

Thực hiện Nghị định 04/NĐ-CP ngày 09/01/2015 của Chính phủ về thực hiện dân chủ trong hoạt động của cơ quan hành chính nhà nước và đơn vị sự nghiệp, hàng năm Liên đoàn lao động huyện tham mưu với Ban dân vận Huyện ủy củng cố Ban chỉ đạo thực hiện Quy chế dân chủ cơ sở, công đoàn kịp thời đề xuất với Ban chỉ đạo thực hiện Quy chế dân chủ cơ sở, trọng tâm là thực hiện dân chủ trực tiếp của CNVCLĐ thông qua việc tổ chức Hội nghị cán bộ công chức và Hội nghị người lao động. Ban thanh tra nhân dân cơ sở được củng cố, bồi dưỡng nghiệp vụ, đã góp phần rất lớn trong việc giám sát thực hiện Nghị quyết, thực hiện Quy chế dân chủ và các chính sách; giải thích kịp thời các thắc mắc, kiến nghị của công nhân viên chức lao động, góp phần xây dựng khối đoàn kết nội bộ ngày càng vững mạnh. Ban thanh tra nhân dân các xã, thị trấn phối hợp khá tốt với Ban lãnh đạo các ấp, khu phố trong việc giải quyết các vấn đề thực hiện quyền dân chủ ở cơ sở, việc thực hiện tổ chức Hội nghị CBCC trong các cơ quan nhà nước được duy trì thành nề nếp đạt 100%, có 12/20 công ty cổ phần, công ty TNHH tổ chức các hình thức dân chủ tại cơ sở, đạt tỷ lệ 60%

 Công tác tuyên truyền, triển khai các văn bản hướng dẫn tới công đoàn cơ sở được đảm bảo thường xuyên, kịp thời. Hình thức triển khai các văn bản nhanh chóng kịp thời như triển khai bằng văn bản giấy, email. Hình thức tuyên truyền phong phú đa dạng như tuyên truyền bằng panô, áp phích, băng rol, duy trì phát thanh chuyên mục công đoàn vào sáng thứ 2 hàng tuần để tuyên truyền sâu rộng trong công nhân viên chức lao động.

Với đặc thù của huyện chưa phát triển công nghiệp mạnh, các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước là loại doanh nghiệp vừa và nhỏ, hoạt động chủ yếu là chế biến gỗ, giấy, chăn nuôi, cao su, gạch…số CNLĐ đang làm việc tại các doanh nghiệp hầu hết là do doanh nghiệp đào tạo nghề (dạng tập huấn).

Trong năm 2018, Liên đoàn lao động huyện đã tổ chức thăm, tặng 200 phần quà tết cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp tết nguyên đán 2018 tại các doanh nghiệp có tổ chức công đoàn trong đó 150 phần từ ngân sách nhà nước, trị giá 75.000.000đ, 50 phần từ ngân sách công đoàn trị giá 25.000.000đ. Tổ chức đưa 30 công nhân lao động dự lễ xuất phát chuyến xe Xuân nghĩa tình cho đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn về quê đón Tết, tổng kinh phí 34.052.000đ (bao gồm tiền vé xe và tiền ăn cho công nhân). Tổ chức đưa 10 công nhân lao động dự tết sum vầy do LĐLĐ tỉnh tổ chức, có 01 công nhân được nhận quà bốc thăm trúng thưởng.

Các Công đoàn cơ sở khối doanh nghiệp đã tổ chức giải bóng đá, trò chơi dân gian trong công nhân viên chức lao động, vận động đóng góp hỗ trợ CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn… Tổ chức tuyên truyền Luật Lao động; các chế độ chính sách đối với công nhân, lao động trẻ về tiền lương, tiền thưởng, Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm thất nghiệp, Bảo hiểm Y tế; hướng dẫn các quy trình, thủ tục về vấn đề cư trú của thanh niên công nhân; Tổ chức các hoạt động thi đua lao động sáng tạo trong thanh niên công nhân, phát huy tính xung kích, thực hiện những nhiệm vụ khó khăn tại đơn vị, đưa ra sáng kiến góp sức cùng doanh nghiệp vượt qua khó khăn, duy trì và phát triển bền vững. Tổ chức tuyên dương những thanh niên công nhân có thành tích, những người thợ trẻ giỏi.

Phối hợp Huyện đoàn tổ chức lễ phát động “Tháng công nhân và tuần lễ thanh niên công nhân” huyện Dầu Tiếng năm 2018 tại xã Thanh An, trao tặng 225 phần quà cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn tổng trị giá 112.500.000đ từ nguồn ngân sách công đoàn huyện, khám và cấp phát thuốc miễn phí cho 50 CNLĐ khó khăn.

Có thể nói Liên đoàn Lao động huyện Dầu Tiếng luôn tích cực thi đua chăm lo đến đời sống vật chất cũng như tinh thần cho cán bộ công đoàn. Qua Hội nghị tổng kết Liên đoàn Lao động đã khen thưởng cho các tập thể, cá nhân đạt thành tích xuất sắc trong hoạt động công đoàn năm 2017. (Trong đó: tặng 03 bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam, 01 cờ thi đua của Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh; bằng khen: 24 tập thể và 29 cá nhân; LĐLĐ huyện tặng giấy khen: 42 tập thể và 335 cá nhân). Xét khen thưởng 03 cá nhân đề nghị biểu dương khen thưởng công nhân lao động tiêu biểu trên địa bàn tỉnh Bình Dương; Xét khen thưởng 02 hộ gia đình CNVCLĐ tiêu biểu; Xét tuyên dương 02 hộ gia đình CNVCLĐ tiêu biểu; Xét khen thưởng 02 Chủ tịch CĐCS tiêu biểu xuất sắc năm 2018; Xét đề nghị Chủ tịch UBND tỉnh tặng bằng khen tại Hội nghị tuyên dương CNLĐ tiêu biểu trên địa bàn tỉnh Bình Dương năm 2018.

Ngoài ra, Liên đoàn Lao động huyện cùng thường xuyên quan tâm công tác xây dựng tổ chức công đoàn, trong năm 2018 đã thành lập 03 CĐCS: công ty TNHH SXTM Quốc Toản (20 đoàn viên), trung tâm ngoại ngữ Galaxy (12 đoàn viên), Hộ kinh doanh Năm Hồng (21 đoàn viên), đạt 150% chỉ tiêu tỉnh giao; Giải thể 01 CĐCS (Cty TNHH Lập Phát); Sát nhập 01 CĐCS khối hành chính (tư pháp). Phát triển 743 đoàn viên, giảm 390 đoàn viên, thực tăng 353/250, đạt 141% so với chỉ tiêu tỉnh giao.

 Tổ chức thành công Hội nghị đại biểu Công đoàn huyện Dầu Tiếng, nhiệm kỳ 2015-2020, bầu đoàn Đại biểu dự Đại hội Công đoàn tỉnh Bình Dương lần thứ X.

Công đoàn luôn quan tâm đến công tác tham gia xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền trong sạch vững mạnh. Ngay từ đầu năm đã tuyên truyền trong CNVCLĐ học tập và làm việc theo Tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Trong năm giới thiệu được 62 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, kết nạp 15 đảng viên.

Minh Thư